Enregistrement Préfectoral RNA : W142012276 | SIREN : 833642804

Cadre Professionnel, Éthique & Recrutement

L'association d'Art Walter & Werner - Création des Petits structure ses équipes professionnelles autour d'un code éthique de gestion désintéressée. Nous accueillons des collaborateurs motivés par l'intérêt général, l'utilité sociale et le rayonnement culturel de la Normandie.

Notre Culture de Travail Non Lucrative

Travailler au sein de notre structure, c'est s'engager pour le développement d'un projet de société solidaire. Nos collaborateurs, qu'ils soient en détachement, en contrat de projet ou en Service Civique, unissent leurs compétences au bénéfice exclusif de nos bénéficiaires. Nous garantissons un environnement de respect mutuel, d'inclusion et de formation continue aux enjeux de médiation culturelle.

Postes Vacants & Opportunités - Fin 2026

Découvrez nos offres d'emploi, de stage de fin d'études et de volontariat de solidarité nationale ouverts pour notre antenne de Caen.

Contrat à Durée Déterminée (CDD 12 mois)

Coordonnateur de Projets de Médiation Culturelle

Lieu : Caen

Missions : Coordination des ateliers d'arts plastiques et de la Scène Nomade. Relations avec les partenaires scolaires et médico-sociaux du Calvados. Gestion du stock logistique mobile.

Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Master en médiation culturelle ou politiques publiques, 2 ans d'expérience au sein du secteur non lucratif requis.

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Service Civique (8 mois)

Ambassadeur de la Scène Nomade & de l'Art-Bus

Lieu : Caen & Mobilité Orne/Manche

Missions : Accompagnement de l'artiste de rue lors des représentations théâtrales itinérantes. Accueil des publics, distribution gratuite de ressources éducatives aux enfants et familles.

Profil : Ouvert à tous les jeunes âgés de 18 à 25 ans éligibles au dispositif national de Service Civique, motivés par le contact humain et l'inclusion rurale.

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Notre Code Déontologique de Recrutement

Toutes les candidatures reçues font l'objet d'un examen équitable, dénué de toute discrimination fondée sur le genre, l'origine, le handicap ou les croyances. Nous accordons une importance primordiale à l'alignement des candidats avec les valeurs écrites dans notre charte éthique et nos objectifs statutaires d'utilité publique.